{"id":1538,"date":"2023-02-16T15:16:02","date_gmt":"2023-02-16T18:16:02","guid":{"rendered":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/?p=1538"},"modified":"2026-01-06T15:07:42","modified_gmt":"2026-01-06T18:07:42","slug":"tendencias-carreiras-agronegocio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/tendencias-carreiras-agronegocio\/","title":{"rendered":"6 tend\u00eancias de carreiras para o agroneg\u00f3cio"},"content":{"rendered":"

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Recentemente a <\/span>PageGroup<\/span><\/a>, empresa global de Recursos Humanos, divulgou um levantamento com as principais carreiras para 2023. O setor do agroneg\u00f3cio esteve presente em boa parte da pesquisa.<\/span><\/p>\n

Segundo o relat\u00f3rio, os profissionais mais buscados pelas companhias agr\u00edcolas podem vir de uma gama enorme de forma\u00e7\u00f5es universit\u00e1rias. Al\u00e9m dos cursos agr\u00e1rios, como engenharia agron\u00f4mica, medicina veterin\u00e1ria e zootecnia, o desenvolvimento de carreiras neste setor tamb\u00e9m abre espa\u00e7o para outros ramos: biologia, administra\u00e7\u00e3o, direito, matem\u00e1tica, marketing, rela\u00e7\u00f5es internacionais, psicologia, economia, log\u00edstica, entre outras.<\/span><\/p>\n

O que as empresas do agroneg\u00f3cio procuram atualmente?<\/b><\/h2>\n
\n

\u201cPassado o per\u00edodo mais cr\u00edtico da pandemia, chegou a hora de ter um olhar mais atento para a opera\u00e7\u00e3o. \u00c9 nessa dire\u00e7\u00e3o que boa parte das organiza\u00e7\u00f5es devem se orientar, buscando as melhores formas de administrar seu neg\u00f3cio\u201d, afirma Lucas Toledo, diretor executivo da PageGroup no Brasil.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Para que este plano se concretize, as empresas buscar\u00e3o profissionais que consigam colocar essa tarefa em pr\u00e1tica. \u201cO profissional que apresentar um perfil com vis\u00e3o estrat\u00e9gica, habilidade em negocia\u00e7\u00e3o e experi\u00eancia em gest\u00e3o, deve ser mais procurado\u201d, complementa o executivo.\u00a0<\/span><\/p>\n

Crescimento do setor agr\u00e1rio<\/b><\/h3>\n

O ano de 2022 foi bastante positivo para o agroneg\u00f3cio. De acordo com dados do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), o setor contratou 886.750 pessoas nos 10 primeiros meses do ano passado. O n\u00famero de contrata\u00e7\u00f5es \u00e9 reflexo do crescimento agr\u00edcola.<\/span><\/p>\n

\n

\u201cA grande tend\u00eancia do setor est\u00e1 muito conectada com um ambiente mais tecnol\u00f3gico\u201d, destaca o diretor da PageGroup, Stephano Dedini. Portanto, o aspecto digital do agroneg\u00f3cio ser\u00e1 um dos principais destaques para 2023.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

\u201cToda e qualquer tecnologia ajuda este ramo a ter um controle melhor de custos, de produtividade, al\u00e9m de gastar menos e produzir mais\u201d, completa.<\/span><\/p>\n

Carreiras de maior destaque para o agroneg\u00f3cio<\/b><\/h3>\n
1. Desenvolvedor de Software\u00a0<\/b><\/h5>\n

A ado\u00e7\u00e3o de novas tecnologias no campo \u00e9 cada vez mais comum, em fun\u00e7\u00e3o de seu potencial para melhorar os resultados<\/strong> na fazenda. Solu\u00e7\u00f5es de intelig\u00eancia artificial, IoT (internet das coisas), marketplaces, s\u00e3o muito buscadas e geram uma demanda para que o setor tenha mais profissionais de tecnologia.<\/span><\/p>\n

2. Gerente Agr\u00edcola\u00a0<\/b><\/h5>\n

Segundo o PageGroup, \u201cos candidatos para este cargo devem possuir grande habilidade em gest\u00e3o de pessoas e conhecer muito bem sobre as culturas em que trabalham\u201d. Para isso, o gerente deve ter conhecimento amplo dos principais indicadores para calcular o sucesso da fazenda (produtividade, qualidade, estoque, dentre outros).<\/span><\/p>\n

Com o mercado de commodities firme e a alta demanda por alimentos e ra\u00e7\u00e3o animal, muitos grupos que buscam lideran\u00e7a no setor do agro precisam olhar para \u201cdados\/indicadores de gest\u00e3o no campo\u201d. O uso de ferramentas tecnol\u00f3gicas para a gest\u00e3o agr\u00edcola tem gerado forte demanda<\/strong> na busca por gerentes agr\u00edcolas atualizados com as novas tend\u00eancias.<\/span><\/p>\n

3. Gerente de Unidade\u00a0<\/b><\/h5>\n

O levantamento aponta que os candidatos para essa vaga \u201cdevem possuir grande habilidade em gest\u00e3o de pessoas e conhecer muito bem os processos produtivos\u201d. Outro ponto decisivo \u00e9 uma vis\u00e3o hol\u00edstica<\/strong> sobre a unidade agroindustrial. Ou seja, \u00e9 importante que o profissional entenda o funcionamento de uma f\u00e1brica como um todo, em todos os setores e como eles interagem entre si.<\/span><\/p>\n

\n

O setor do agroneg\u00f3cio est\u00e1 procurando uma renova\u00e7\u00e3o para este cargo, pois muitos profissionais ainda t\u00eam um \u201cmodelo de gest\u00e3o antigo, sem olhar indicadores de desempenho e num modelo de comando e controle\u201d, aponta o PageGroup.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

4. Gerente de compras<\/b><\/h5>\n

Como o ano de 2022 foi marcado por grandes eventos (guerra na Ucr\u00e2nia e crise de fertilizantes),<\/strong> muitas empresas est\u00e3o de olho em profissionais que estejam atentos aos movimentos globais e seus poss\u00edveis efeitos nos pre\u00e7os e ofertas das commodities agr\u00edcolas. A meta \u00e9 encontrar profissionais que \u201cconhe\u00e7am de mercado futuro para estabelecer planos estrat\u00e9gicos de m\u00e9dio e longo prazo\u201d.<\/span><\/p>\n

5. CSO (Chief Sustainability Officer)<\/b><\/h5>\n

O levantamento afirma que esta \u00e9 uma \u201cposi\u00e7\u00e3o relativamente nova no mercado\u201d, o que faz com que os profissionais que ocupam esta cadeira tenham experi\u00eancias distintas. Os perfis colocados neste ramo j\u00e1 atuaram em \u00e1reas como sa\u00fade, seguran\u00e7a e meio ambiente, marketing, finan\u00e7as e at\u00e9 recursos humanos.<\/span><\/p>\n

O principal motivo da alta na procura deste cargo dentro do setor agr\u00e1rio \u00e9 a press\u00e3o crescente da sociedade para que as empresas sejam mais sustent\u00e1veis. No agro, um dos principais exemplos disso, \u00e9 a nova legisla\u00e7\u00e3o aprovada pela UE (Uni\u00e3o Europeia) que impede a importa\u00e7\u00e3o de bens ligados a desmatamento. Empresas ter\u00e3o que comprovar<\/strong> que seus produtos como caf\u00e9, carne bovina e soja n\u00e3o s\u00e3o respons\u00e1veis por efeitos socioambientais negativos.<\/span><\/p>\n

6. Gerente de Assuntos Regulat\u00f3rios\u00a0<\/b><\/h5>\n

A vis\u00e3o macro do neg\u00f3cio e o planejamento estrat\u00e9gico s\u00e3o caracter\u00edsticas imprescind\u00edveis para o gerente. Um dos principais diferenciais \u00e9 a necessidade de \u201cs\u00f3lido conhecimento t\u00e9cnico e legal das normas e legisla\u00e7\u00f5es vigentes nas diversas \u00e1reas reguladas\u201d e \u201cexperi\u00eancia na tratativa com seus respectivos \u00f3rg\u00e3os reguladores\u201d.<\/span><\/p>\n

Muitas empresas estrangeiras veem o agro brasileiro como uma pot\u00eancia<\/strong> e decidem iniciar atividades no pa\u00eds. Isso faz com que o setor precise conhecer e se adaptar aos regulamentos existentes. O interesse de companhias j\u00e1 consolidadas em lan\u00e7ar novos produtos que atendam \u00e0s demandas dos produtores tamb\u00e9m motivam a busca das organiza\u00e7\u00f5es pelos gerentes de assuntos regulat\u00f3rios.<\/span><\/p>\n

Leia o relat\u00f3rio na \u00edntegra divulgado pela Forbes.<\/a><\/p>\n

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O grande destaque deste setor est\u00e1 conectado com um ambiente mais tecnol\u00f3gico. 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