{"id":15746,"date":"2025-11-25T09:45:31","date_gmt":"2025-11-25T12:45:31","guid":{"rendered":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/?p=15746"},"modified":"2025-12-02T10:02:13","modified_gmt":"2025-12-02T13:02:13","slug":"regras-feriados-no-comercio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/regras-feriados-no-comercio\/","title":{"rendered":"Governo adia novas regras para trabalho em feriados no com\u00e9rcio"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Post” _builder_version=”4.19.4″ custom_padding=”0px||0px||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”Post” _builder_version=”4.27.3″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” width=”100%” custom_padding=”0px||0px||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Conte\u00fado” _builder_version=”4.27.3″ _module_preset=”default” text_letter_spacing=”1px” custom_margin=”||||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

O Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE) prorrogou para\u00a0<\/span>1\u00ba de mar\u00e7o de 2026<\/span><\/b>\u00a0a entrada em vigor das\u00a0novas regras para o trabalho em feriados no com\u00e9rcio.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

At\u00e9 l\u00e1, continua valendo o modelo atual, previsto na\u00a0<\/span>Portaria n\u00ba 671\/2021<\/span><\/b><\/a>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

O que muda e por que \u00e9 relevante<\/span>\u00a0<\/span><\/h2>\n

A nova norma\u00a0<\/span>(Portaria n\u00ba 3.665\/2023)<\/span><\/b><\/a>\u00a0determina que a abertura do com\u00e9rcio em feriados s\u00f3 poder\u00e1 ocorrer\u00a0<\/span>com conven\u00e7\u00e3o coletiva ou autoriza\u00e7\u00e3o expressa da categoria<\/span><\/b>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

A regra restringe o funcionamento e exige maior participa\u00e7\u00e3o dos sindicatos na defini\u00e7\u00e3o das escalas de feriados.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Na pr\u00e1tica, a prorroga\u00e7\u00e3o significa que o setor ainda poder\u00e1 operar segundo o regime vigente, considerado mais flex\u00edvel por especialistas.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Impactos imediatos para empresas e colaboradores<\/span>\u00a0<\/span><\/h2>\n

Para os empregadores, a prorroga\u00e7\u00e3o oferece um per\u00edodo adicional para organizar a casa. Isso significa mais tempo para<\/span>\u00a0revisar contratos, ajustar escalas de feriados e avan\u00e7ar em negocia\u00e7\u00f5es coletivas<\/span><\/b>\u00a0que precisar\u00e3o estar s\u00f3lidas at\u00e9 2026<\/a>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Tamb\u00e9m permite que as empresas continuem operando em feriados conforme o modelo atual previsto na Portaria 671\/2021, especialmente importante para neg\u00f3cios que dependem do fluxo cont\u00ednuo de atendimento.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Ainda assim,\u00a0<\/span>\u00e9 fundamental que os gestores monitorem de perto as movimenta\u00e7\u00f5es sindicais<\/span><\/b>, j\u00e1 que qualquer mudan\u00e7a nas conven\u00e7\u00f5es ter\u00e1 impacto direto na opera\u00e7\u00e3o.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Do lado dos trabalhadores, nada muda por enquanto.\u00a0<\/span>Permanecem garantidos os direitos previstos em lei<\/span><\/b>, como remunera\u00e7\u00e3o em dobro ou folga compensat\u00f3ria quando houver trabalho em feriados. O cen\u00e1rio s\u00f3 come\u00e7a a se transformar ap\u00f3s a entrada em vigor da nova portaria.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Setores que tradicionalmente funcionam em feriados \u2014 como com\u00e9rcio varejista, farm\u00e1cias e distribuidores \u2014 precisam estar especialmente atentos.<\/span><\/b>\u00a0A partir de 2026, a atua\u00e7\u00e3o nesses dias depender\u00e1 diretamente do que for definido na conven\u00e7\u00e3o coletiva de cada categoria, exigindo acompanhamento cont\u00ednuo para evitar descumprimentos e irregularidades.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Leia tamb\u00e9m<\/span><\/i>\u00a0<\/span><\/h3>\n