[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Post” _builder_version=”4.20.0″ custom_padding=”0px||0px||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”Post” _builder_version=”4.19.4″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” width=”100%” custom_padding=”0px||0px||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Conte\u00fado” _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” text_letter_spacing=”1px” custom_margin=”||||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n
A\u00a0reforma trabalhista (Lei n\u00ba 13.467), em vigor desde 11 de novembro de 2017, traz importantes modifica\u00e7\u00f5es na legisla\u00e7\u00e3o, entre elas, a mais relevante para o mercado segurador, a aceita\u00e7\u00e3o do Seguro Garantia Judicial em processos trabalhistas.<\/p>\n
O seguro garantia judicial, utilizado em a\u00e7\u00f5es trabalhistas sob aplica\u00e7\u00e3o do C\u00f3digo de Processo Civil desde 2007, passa a ser tratado expressamente nos artigos 882 e 899 da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), especialmente quando se refere \u00e0 possibilidade de utiliza\u00e7\u00e3o do seguro como garantia em dep\u00f3sitos recursais<\/strong>.<\/p>\n Os custos desses dep\u00f3sitos s\u00e3o fixados pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST). Em alguns casos, dependendo de demanda judicial, \u00e9 necess\u00e1rio realizar mais de um dep\u00f3sito em uma \u00fanica a\u00e7\u00e3o. Nessa situa\u00e7\u00e3o, se a empresa entrar com recurso diante de uma decis\u00e3o desfavor\u00e1vel, ela precisa fazer outro dep\u00f3sito, gerando um somat\u00f3rio que no longo prazo pode trazer impactos financeiros negativos.<\/p>\n