{"id":3585,"date":"2021-03-15T18:33:21","date_gmt":"2021-03-15T21:33:21","guid":{"rendered":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/?p=3585"},"modified":"2026-02-10T14:29:26","modified_gmt":"2026-02-10T17:29:26","slug":"doencas-cronicas-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/doencas-cronicas-no-trabalho\/","title":{"rendered":"A import\u00e2ncia de falar sobre doen\u00e7as cr\u00f4nicas no trabalho"},"content":{"rendered":"

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\u00c9 muito prov\u00e1vel que algu\u00e9m no seu trabalho \u2013 ou mesmo voc\u00ea \u2013 tenha uma doen\u00e7a cr\u00f4nica. Na verdade, 52% dos brasileiros<\/a> com mais de 18 anos vivem com pelo menos uma doen\u00e7a de longa dura\u00e7\u00e3o e tratamento cont\u00ednuo, sendo as mais prevalentes a hipertens\u00e3o, os problemas na coluna, a depress\u00e3o e o diabetes.<\/p>\n

A doen\u00e7a cr\u00f4nica pode durar v\u00e1rios meses a uma vida inteira, o que a torna um dos maiores problemas de sa\u00fade p\u00fablica do Brasil e do mundo. Seus impactos permeiam a ocorr\u00eancia de mortes prematuras, perda de qualidade de vida, aparecimento de incapacidades e elevados custos econ\u00f4micos para a sociedade.<\/p>\n

Pessoas com doen\u00e7as cr\u00f4nicas utilizam mais os servi\u00e7os de sa\u00fade, interna\u00e7\u00e3o e consulta m\u00e9dica. A dor cr\u00f4nica tamb\u00e9m \u00e9 a principal causa de absente\u00edsmo, licen\u00e7as m\u00e9dicas, aposentadorias, indeniza\u00e7\u00f5es trabalhistas e baixa produtividade no trabalho.\u00a0<\/p>\n

Como apoiar funcion\u00e1rios com doen\u00e7as cr\u00f4nicas<\/h4>\n

Apesar dessa onipresen\u00e7a, as empresas parecem estar despreparadas para dar suporte aos funcion\u00e1rios com doen\u00e7as cr\u00f4nicas. Em uma pesquisa conduzida nos Estados Unidos, 59% dos trabalhadores acreditam que a administra\u00e7\u00e3o n\u00e3o sabe como apoiar funcion\u00e1rios com condi\u00e7\u00f5es m\u00e9dicas graves e\/ou cr\u00f4nicas.<\/p>\n

Muito desse despreparo vem da falta de consci\u00eancia, compreens\u00e3o e ferramentas eficazes. Ser diagnosticado com uma doen\u00e7a cr\u00f4nica pode ser um momento de grandes transforma\u00e7\u00f5es \u2013 fisiol\u00f3gicas, psicol\u00f3gicas e emocionais. Isso pode exigir mudan\u00e7as significativas em velhos h\u00e1bitos, expectativas pessoais e formas de trabalhar.<\/p>\n

Doen\u00e7as cr\u00f4nicas s\u00e3o imprevis\u00edveis e seus efeitos podem mudar do dia para a noite. A fadiga extrema e debilitante \u00e9 um dos sintomas mais comuns que interfere no desempenho ocupacional.<\/p>\n

Ao descobrir que um funcion\u00e1rio tem uma doen\u00e7a cr\u00f4nica, pode ser dif\u00edcil saber o que fazer. Como gestor, voc\u00ea precisar\u00e1 estar aberto para compreender suas limita\u00e7\u00f5es e se adaptar. Em uma sociedade que valoriza o excesso de trabalho e o esfor\u00e7o m\u00e1ximo, para algu\u00e9m com doen\u00e7a cr\u00f4nica isso n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 imposs\u00edvel, como perigoso.<\/p>\n

Como as empresas podem ajudar<\/h4>\n

As empresas tamb\u00e9m podem ser proativas. Programas de gerenciamento de doen\u00e7as cr\u00f4nicas t\u00eam se mostrado promissores, dando \u00eanfase nas a\u00e7\u00f5es de diagn\u00f3stico precoce e tratamento para impedir o agravamento do problema, al\u00e9m de a\u00e7\u00f5es de reabilita\u00e7\u00e3o, no intuito de diminuir a morbidade e incapacidade.<\/p>\n

Esse modelo caracteriza-se pelos cuidados de sa\u00fade em todas as etapas, mesmo nos per\u00edodos de remiss\u00e3o da doen\u00e7a, e tem como foco\u00a0a constru\u00e7\u00e3o de uma estrutura de apoio que possibilite ao sujeito em sofrimento, e a seus familiares, enfrentar os problemas cotidianos advindos da enfermidade.<\/p>\n

Em linhas gerais, os objetivos do\u00a0gerenciamento de doen\u00e7as cr\u00f4nicas s\u00e3o identificar os indiv\u00edduos doentes de risco, cujo agravamento poder\u00e1 levar a uma assist\u00eancia mais complexa e dispendiosa; prevenir complica\u00e7\u00f5es; oferecer suporte de qualidade\u00a0e aumentar o envolvimento do paciente no autocuidado.<\/p>\n

\u00c0 prop\u00f3sito, a efici\u00eancia do projeto est\u00e1 justamente na ades\u00e3o do participante. Quase 80% das pessoas que abandonam seus planos de tratamento veem sintomas piores no futuro. A organiza\u00e7\u00e3o, em conjunto com seus l\u00edderes, deve tomar medidas para garantir que os colaboradores afetados continuem em conformidade com seus cuidados.<\/p>\n

Saiba mais sobre a gest\u00e3o de pacientes cr\u00f4nicos nas empresas.<\/a><\/p>\n

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