{"id":4188,"date":"2020-10-05T14:47:15","date_gmt":"2020-10-05T17:47:15","guid":{"rendered":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/?p=4188"},"modified":"2026-03-17T10:23:43","modified_gmt":"2026-03-17T13:23:43","slug":"quando-retornar-para-a-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/quando-retornar-para-a-empresa\/","title":{"rendered":"Quando retornar a equipe em seguran\u00e7a para a empresa"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;Post&#8221; _builder_version=&#8221;4.20.0&#8243; custom_padding=&#8221;0px||0px||false|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row admin_label=&#8221;Post&#8221; _builder_version=&#8221;4.19.4&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; width=&#8221;100%&#8221; custom_padding=&#8221;0px||0px||false|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;Conte\u00fado&#8221; _builder_version=&#8221;4.27.5&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; text_letter_spacing=&#8221;1px&#8221; custom_margin=&#8221;||||false|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<p>O retorno das atividades cotidianas, como shoppings, restaurantes e academias, traz novamente \u00e0 tona o impacto do coronav\u00edrus. A nova rotina, ainda que com restri\u00e7\u00f5es, permitiu a ressocializa\u00e7\u00e3o e a reabertura de postos de trabalho, com poss\u00edvel impacto positivo na economia.<\/p>\n<p>Para os trabalhadores, que permaneceram em atividade essencial ou est\u00e3o retornando ao escrit\u00f3rio, vale uma avalia\u00e7\u00e3o. \u00c9 importante ressaltar que <strong>o risco de transmiss\u00e3o existe n\u00e3o somente durante o trabalho em si<\/strong>, mas tamb\u00e9m em algumas a\u00e7\u00f5es correlatas, como o uso de espa\u00e7os comuns da empresa e o <a href=\"https:\/\/acrisure.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">deslocamento para o trabalho<\/a>.<\/p>\n<p>Nesse cen\u00e1rio, medidas de preven\u00e7\u00e3o devem abra\u00e7ar o maior n\u00famero de riscos poss\u00edveis, dentro e fora do ambiente profissional. Para isso, \u00e9 imperativo ter um olhar cuidadoso na percep\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios em rela\u00e7\u00e3o a eles mesmos, ao ambiente e seu novo papel. Medidas de isolamento, overdose de noticias (ver\u00eddicas ou n\u00e3o) e incertezas em rela\u00e7\u00e3o ao futuro levaram a um <a href=\"https:\/\/acrisure.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aumento expressivo de ansiedade, dist\u00farbios do sono e depress\u00e3o<\/a>.<\/p>\n<h3>Crit\u00e9rios para avaliar o retorno das atividades<\/h3>\n<p>Entre as orienta\u00e7\u00f5es da OMS (Organiza\u00e7\u00e3o Mundial de Sa\u00fade) e do CDC (Centro de Controle de Doen\u00e7as &#8211; EUA), o retorno ao ambiente de trabalho deve respeitar a situa\u00e7\u00e3o epidemiol\u00f3gica local e adotar <a href=\"https:\/\/youtu.be\/rQEwyKVMxuQ\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">medidas de preven\u00e7\u00e3o<\/a>.<\/p>\n<p>As institui\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m concordam que as chances de complica\u00e7\u00f5es e morte entre os indiv\u00edduos n\u00e3o \u00e9 igual. H\u00e1 um acr\u00e9scimo importante entre aqueles com mais de 60 anos ou doen\u00e7as associadas (obesidade, hipertens\u00e3o, diabetes, etc).<\/p>\n<p>Cabe, ent\u00e3o, avaliar a decis\u00e3o do retorno com as seguintes perguntas:<\/p>\n<ul>\n<li>Como est\u00e1 a sa\u00fade do funcion\u00e1rio?<\/li>\n<li>A atividade que ele desempenha tem alta taxa de exposi\u00e7\u00e3o ao v\u00edrus?<\/li>\n<\/ul>\n<p>As camadas do risco ocupacional nos orientam acerca de quais medidas necessitam ser implementadas para uma atividade segura: uso de m\u00e1scaras, adapta\u00e7\u00e3o do local para torn\u00e1-lo menos ocupado ou utiliza\u00e7\u00e3o de barreiras f\u00edsicas, como as paredes de acr\u00edlico e escudos faciais. Mas a avalia\u00e7\u00e3o da atividade em si tamb\u00e9m \u00e9 fundamental.<\/p>\n<p>Pessoas em contato constante com outras pessoas ou deslocamentos frequentes, como vendedores, profissionais da sa\u00fade ou equipes de manuten\u00e7\u00e3o, t\u00eam risco maior de exposi\u00e7\u00e3o ao v\u00edrus em compara\u00e7\u00e3o com trabalhadores de escrit\u00f3rio, por exemplo.<\/p>\n<h3>Avaliando o indiv\u00edduo, lan\u00e7amos um olhar mais cauteloso a outro grupo<\/h3>\n<p>Indiv\u00edduos que s\u00e3o produtivos economicamente e demandam reinser\u00e7\u00e3o, independentemente da idade ou problemas de sa\u00fade: como estrat\u00e9gia de mitiga\u00e7\u00e3o de riscos, foi recomendado realocar essas pessoas em tarefas ou setores com menos exposi\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de permitir a jornada de trabalho flex\u00edvel.<\/p>\n<p>Para os mais jovens e com <a href=\"https:\/\/acrisure.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">comorbidade<\/a> controlada (duas ou mais doen\u00e7as relacionadas), um retorno gradual parece ser uma estrat\u00e9gia aceit\u00e1vel, respeitando limita\u00e7\u00f5es e riscos. Entre os indiv\u00edduos com mais de 60 anos ou com doen\u00e7as graves, adiar o retorno para reduzir desfechos desfavor\u00e1veis pode ser prudente.<\/p>\n<p>Nesse sentido, uma <strong>avalia\u00e7\u00e3o integrada das equipes de Sa\u00fade Ocupacional e Recursos Humanos<\/strong> \u00e9 extremamente relevante para identificar e alocar essas popula\u00e7\u00f5es. Como alternativa h\u00e1 o retorno gradual, que demanda um contingente menor, facilitando a an\u00e1lise de cada caso e, ainda, a reavalia\u00e7\u00e3o de protocolos implementados na empresa.<\/p>\n<blockquote>\n<p><strong>Tamb\u00e9m pode interessar:<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/acrisure.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Quando retornar casos suspeitos ou confirmados de covid-19?<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/acrisure.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Covid-19: Quais exames s\u00e3o cobertos pelo plano de sa\u00fade?<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n<div class='et-box et-shadow'>\n\t\t\t\t\t<div class='et-box-content'>Este artigo foi produzido em parceria com a\u00a0infectologista Naiane<span data-test-id=\"doctor-header-name\">\u00a0Lomes, como parte d<\/span>o programa <a href=\"https:\/\/acrisure.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Turbinar &#8211; Acelerando seu Conhecimento<\/a>. 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A infectologista Naiane Lomes indica alguns crit\u00e9rios para avaliar o retorno dos funcion\u00e1rios ao local de trabalho.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4190,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[76],"tags":[20],"class_list":["post-4188","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-equilibrio-no-trabalho","tag-bem-estar"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Quando retornar a equipe em seguran\u00e7a para a empresa - Insights \/ Acrisure<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"O retorno das atividades cotidianas traz novamente \u00e0 tona o coronav\u00edrus. 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