[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Post” _builder_version=”4.20.0″ custom_padding=”0px||0px||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”Post” _builder_version=”4.19.4″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” width=”100%” custom_padding=”0px||0px||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Conte\u00fado” _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” text_letter_spacing=”1px” custom_margin=”||||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
\n\u201cNum dia desses cheguei em casa e meu marido disse que a empresa onde trabalho tinha me enviado uma cesta com bombons, um bal\u00e3o e uma carta. Logo pensei que seria uma promo\u00e7\u00e3o, aumento ou algo do tipo. Quando abri o envelope e li o recado, percebi que se tratava da minha pr\u00f3pria demiss\u00e3o. Foi um epis\u00f3dio extremamente traumatizante\u201d, escreve Aline Garcia em seu depoimento no LinkedIn.<\/p>\n<\/blockquote>\n
Aline n\u00e3o \u00e9 a \u00fanica a relatar sua demiss\u00e3o na rede social, mas a experi\u00eancia um tanto fora do comum chamou a aten\u00e7\u00e3o para um tema que est\u00e1 em alta no meio da gest\u00e3o de pessoas: a \u201cdemiss\u00e3o humanizada\u201d.<\/strong><\/p>\n
\n\u201cPensei que fosse uma reuni\u00e3o de alinhamento. Nos primeiros minutos da conversa, meu gestor deu a entender que tudo estava indo muito bem. Mas o clima durou pouco. Apesar de ele ter falado que a empresa prestaria assist\u00eancia nos pr\u00f3ximos dias, a not\u00edcia do meu desligamento caiu como uma bomba, pois n\u00e3o houve transpar\u00eancia alguma\u201d, compartilhou outro usu\u00e1rio.<\/p>\n<\/blockquote>\n
Atentas a essas quest\u00f5es, diversas empresas t\u00eam discutido como tornar o desligamento em um processo menos traumatizante e mais humanizado. No entanto, como demonstram in\u00fameras declara\u00e7\u00f5es nas redes sociais, muitas n\u00e3o t\u00eam obtido sucesso ao levar o conceito adiante.<\/p>\n
Demiss\u00e3o humanizada \u00e9 o atual centro das aten\u00e7\u00f5es<\/h2>\n
Recentemente, uma onda de demiss\u00f5es em massa<\/a> atingiu uma s\u00e9rie de empresas no Brasil. Como consequ\u00eancia disso, percebe-se um debate cada vez mais amplo sobre esse momento t\u00e3o delicado para todo trabalhador.<\/p>\n
Embora as not\u00edcias tragam dados e estat\u00edsticas sobre a quantidade de colaboradores desligados, \u00e9 importante lembrar que por tr\u00e1s desses \u00edndices existem pessoas. Afinal, toda demiss\u00e3o acarreta em mudan\u00e7as significativas na vida pessoal dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n
Al\u00e9m disso, receber a not\u00edcia da pr\u00f3pria demiss\u00e3o geralmente provoca sentimentos negativos que podem gerar reflexos na sa\u00fade mental, como medo, baixo autoestima, inseguran\u00e7a e tristeza.<\/p>\n
Demiss\u00e3o \u00e9 sempre demiss\u00e3o<\/h3>\n
Com o tema em alta, diversos profissionais concordam que o termo \u201cdemiss\u00e3o humanizada\u201d pode soar como uma tentativa de reduzir a responsabilidade da empresa,<\/strong> al\u00e9m de romantizar um momento dif\u00edcil. Para fazer sentido, o desligamento deve ser feito com transpar\u00eancia.<\/p>\n
Afinal, n\u00e3o \u00e9 apenas o exato momento da demiss\u00e3o que conta para a experi\u00eancia dos colaboradores, mas um conjunto de atitudes que podem anteceder o desligamento e justificar a decis\u00e3o da empresa.<\/p>\n
Em outras palavras, se a possibilidade da dispensa n\u00e3o estava clara antes, h\u00e1 grandes chances de a demiss\u00e3o gerar sentimentos de injusti\u00e7a n\u00e3o s\u00f3 na pessoa demitida, mas tamb\u00e9m em toda a equipe da qual ela fazia parte \u2013 ainda que a not\u00edcia venha acompanhada de bal\u00f5es e chocolates.<\/p>\n
Ent\u00e3o, como fazer uma demiss\u00e3o humanizada?<\/h3>\n
Embora seja dif\u00edcil, especialistas concordam que \u00e9 poss\u00edvel diminuir os impactos negativos de uma demiss\u00e3o, tanto na pessoa desligada quanto no engajamento das organiza\u00e7\u00f5es. Para isso, \u00e9 preciso algumas mudan\u00e7as nas pr\u00e1ticas desse processo.<\/p>\n
Mesmo que a demiss\u00e3o seja coletiva, ter consci\u00eancia de que cada pessoa \u00e9 \u00fanica:<\/strong>\u00a0Isso envolve colocar-se no lugar do outro, entender e respeitar os sentimentos despertados pela situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Sempre que poss\u00edvel, evitar demitir por telefone, mensagem ou videoconfer\u00eancia:<\/strong>\u00a0Essa \u00e9 uma das situa\u00e7\u00f5es que a tecnologia n\u00e3o substitui o olho no olho. Al\u00e9m disso, a not\u00edcia deve ser dada no particular, nunca de forma p\u00fablica.<\/p>\n
Estabelecer uma rotina de di\u00e1logo cont\u00ednuo:<\/strong>\u00a0Compartilhar dificuldades e mudan\u00e7as na estrat\u00e9gia da empresa, fazer avalia\u00e7\u00f5es construtivas e envolver os colaboradores nas decis\u00f5es aumentam a confian\u00e7a, a credibilidade e a compreens\u00e3o dos funcion\u00e1rios a respeito de qualquer medida a ser tomada, mesmo que seja seu pr\u00f3prio desligamento.<\/p>\n
Elogiar, de forma natural, as qualidades da pessoa demitida:<\/strong>\u00a0\u00c9 poss\u00edvel enaltecer os pontos fortes do trabalhador mesmo que a demiss\u00e3o seja por performance. Todo indiv\u00edduo possui qualidades e, com certeza, uma parte positiva e grande esfor\u00e7o foram depositados pelo funcion\u00e1rio ao longo de seu trabalho.<\/p>\n
Prestar assist\u00eancia ao colaborador desligado: <\/strong>Embora existam algumas obriga\u00e7\u00f5es previstas em lei as quais as empresas precisam fazer com o desligamento de um colaborador registrado, estar ciente da realidade de vida dele tamb\u00e9m \u00e9 importante. Isso inclui manter contato ap\u00f3s a demiss\u00e3o, oferecer ajuda caso seja necess\u00e1rio, fazer indica\u00e7\u00f5es daquele funcion\u00e1rio para outras organiza\u00e7\u00f5es e fornecer suporte para recoloca\u00e7\u00e3o no mercado.<\/p>\n
Demitir faz parte, mas do jeito certo<\/h3>\n
Assim como contratar, demitir tamb\u00e9m est\u00e1 na rotina de quem \u00e9 l\u00edder ou trabalha com gest\u00e3o de pessoas. Portanto, realizar esse processo de uma maneira que seja saud\u00e1vel para os trabalhadores e para as organiza\u00e7\u00f5es precisa ser uma prioridade do desenvolvimento das lideran\u00e7as de toda empresa.<\/strong><\/p>\n
\u00c9, sim, poss\u00edvel fazer um desligamento humanizado, desde que seja realizado de forma transparente e emp\u00e1tica. Por\u00e9m, o que ir\u00e1 definir se esse objetivo<\/strong> ser\u00e1 alcan\u00e7ado s\u00e3o os processos adotados na cultura corporativa antes e durante a demiss\u00e3o.<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”Conte\u00fado” _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” text_font_size=”12px” text_letter_spacing=”1px” custom_margin=”||||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Fontes: \u201cDemiss\u00e3o humanizada, uma ilus\u00e3o perigosa para o trabalhador\u201d,<\/a> de Isabela Cavalheiro | \u201cDemiss\u00e3o humanizada reduz o impacto negativo\u201d,<\/a> Forbes.<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Receber a not\u00edcia da pr\u00f3pria demiss\u00e3o geralmente provoca sentimentos negativos. Por isso, \u00e9 de suma import\u00e2ncia saber como faz\u00ea-la da forma certa.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5621,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[25],"tags":[9],"class_list":["post-5033","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestao-de-pessoas","tag-rh"],"yoast_head":"\n
\u00c9 poss\u00edvel fazer uma demiss\u00e3o humanizada?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Receber a not\u00edcia da pr\u00f3pria demiss\u00e3o geralmente provoca sentimentos negativos. Por isso, \u00e9 importante saber como faz\u00ea-la da forma certa.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/demissao-humanizada\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00c9 poss\u00edvel fazer uma demiss\u00e3o humanizada?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Receber a not\u00edcia da pr\u00f3pria demiss\u00e3o geralmente provoca sentimentos negativos. Por isso, \u00e9 importante saber como faz\u00ea-la da forma certa.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/demissao-humanizada\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Insights \/ Acrisure\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/itsseg\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-06-14T19:47:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-07-02T22:42:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/wp-content\/uploads\/demissao-1-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"853\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"publishouse\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"publishouse\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/acrisure.com.br\\\/insights\\\/demissao-humanizada\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/acrisure.com.br\\\/insights\\\/demissao-humanizada\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"publishouse\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/acrisure.com.br\\\/insights\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ae285068bde2d94bbb6b0692760fb361\"},\"headline\":\"\u201cFoi extremamente traumatizante\u201d: \u00c9 poss\u00edvel fazer uma demiss\u00e3o humanizada?\",\"datePublished\":\"2023-06-14T19:47:24+00:00\",\"dateModified\":\"2023-07-02T22:42:52+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/acrisure.com.br\\\/insights\\\/demissao-humanizada\\\/\"},\"wordCount\":1038,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/acrisure.com.br\\\/insights\\\/demissao-humanizada\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/acrisure.com.br\\\/insights\\\/wp-content\\\/uploads\\\/demissao-1-scaled.jpg\",\"keywords\":[\"RH\"],\"articleSection\":[\"Gest\u00e3o de pessoas\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/acrisure.com.br\\\/insights\\\/demissao-humanizada\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/acrisure.com.br\\\/insights\\\/demissao-humanizada\\\/\",\"name\":\"\u00c9 poss\u00edvel fazer uma demiss\u00e3o humanizada?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/acrisure.com.br\\\/insights\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/acrisure.com.br\\\/insights\\\/demissao-humanizada\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/acrisure.com.br\\\/insights\\\/demissao-humanizada\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/acrisure.com.br\\\/insights\\\/wp-content\\\/uploads\\\/demissao-1-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2023-06-14T19:47:24+00:00\",\"dateModified\":\"2023-07-02T22:42:52+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/acrisure.com.br\\\/insights\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ae285068bde2d94bbb6b0692760fb361\"},\"description\":\"Receber a not\u00edcia da pr\u00f3pria demiss\u00e3o geralmente provoca sentimentos negativos. Por isso, \u00e9 importante saber como faz\u00ea-la da forma certa.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/acrisure.com.br\\\/insights\\\/demissao-humanizada\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/acrisure.com.br\\\/insights\\\/demissao-humanizada\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/acrisure.com.br\\\/insights\\\/demissao-humanizada\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/acrisure.com.br\\\/insights\\\/wp-content\\\/uploads\\\/demissao-1-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/acrisure.com.br\\\/insights\\\/wp-content\\\/uploads\\\/demissao-1-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":853,\"caption\":\"S\u00e9rie de bal\u00f5es coloridos com fitas coloridas no teto de uma sala\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/acrisure.com.br\\\/insights\\\/demissao-humanizada\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/acrisure.com.br\\\/insights\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u201cFoi extremamente traumatizante\u201d: \u00c9 poss\u00edvel fazer uma demiss\u00e3o humanizada?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/acrisure.com.br\\\/insights\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/acrisure.com.br\\\/insights\\\/\",\"name\":\"Insights \\\/ Acrisure\",\"description\":\"Portal de Not\u00edcias e Conte\u00fado\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/acrisure.com.br\\\/insights\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/acrisure.com.br\\\/insights\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/ae285068bde2d94bbb6b0692760fb361\",\"name\":\"publishouse\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/28cbb1595e2bba31bae82123e62ffe5e807440c64f2e05ed85a7bd654289e026?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/28cbb1595e2bba31bae82123e62ffe5e807440c64f2e05ed85a7bd654289e026?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/28cbb1595e2bba31bae82123e62ffe5e807440c64f2e05ed85a7bd654289e026?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"publishouse\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/acrisure.com.br\\\/insights\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/acrisure.com.br\\\/insights\\\/author\\\/publishouse\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00c9 poss\u00edvel fazer uma demiss\u00e3o humanizada?","description":"Receber a not\u00edcia da pr\u00f3pria demiss\u00e3o geralmente provoca sentimentos negativos. Por isso, \u00e9 importante saber como faz\u00ea-la da forma certa.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/demissao-humanizada\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"\u00c9 poss\u00edvel fazer uma demiss\u00e3o humanizada?","og_description":"Receber a not\u00edcia da pr\u00f3pria demiss\u00e3o geralmente provoca sentimentos negativos. Por isso, \u00e9 importante saber como faz\u00ea-la da forma certa.","og_url":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/demissao-humanizada\/","og_site_name":"Insights \/ Acrisure","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/itsseg\/","article_published_time":"2023-06-14T19:47:24+00:00","article_modified_time":"2023-07-02T22:42:52+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":853,"url":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/wp-content\/uploads\/demissao-1-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"publishouse","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"publishouse","Est. tempo de leitura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/demissao-humanizada\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/demissao-humanizada\/"},"author":{"name":"publishouse","@id":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/#\/schema\/person\/ae285068bde2d94bbb6b0692760fb361"},"headline":"\u201cFoi extremamente traumatizante\u201d: \u00c9 poss\u00edvel fazer uma demiss\u00e3o humanizada?","datePublished":"2023-06-14T19:47:24+00:00","dateModified":"2023-07-02T22:42:52+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/demissao-humanizada\/"},"wordCount":1038,"image":{"@id":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/demissao-humanizada\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/wp-content\/uploads\/demissao-1-scaled.jpg","keywords":["RH"],"articleSection":["Gest\u00e3o de pessoas"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/demissao-humanizada\/","url":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/demissao-humanizada\/","name":"\u00c9 poss\u00edvel fazer uma demiss\u00e3o humanizada?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/demissao-humanizada\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/demissao-humanizada\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/wp-content\/uploads\/demissao-1-scaled.jpg","datePublished":"2023-06-14T19:47:24+00:00","dateModified":"2023-07-02T22:42:52+00:00","author":{"@id":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/#\/schema\/person\/ae285068bde2d94bbb6b0692760fb361"},"description":"Receber a not\u00edcia da pr\u00f3pria demiss\u00e3o geralmente provoca sentimentos negativos. Por isso, \u00e9 importante saber como faz\u00ea-la da forma certa.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/demissao-humanizada\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/demissao-humanizada\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/demissao-humanizada\/#primaryimage","url":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/wp-content\/uploads\/demissao-1-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/wp-content\/uploads\/demissao-1-scaled.jpg","width":2560,"height":853,"caption":"S\u00e9rie de bal\u00f5es coloridos com fitas coloridas no teto de uma sala"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/demissao-humanizada\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u201cFoi extremamente traumatizante\u201d: \u00c9 poss\u00edvel fazer uma demiss\u00e3o humanizada?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/#website","url":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/","name":"Insights \/ Acrisure","description":"Portal de Not\u00edcias e Conte\u00fado","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/#\/schema\/person\/ae285068bde2d94bbb6b0692760fb361","name":"publishouse","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28cbb1595e2bba31bae82123e62ffe5e807440c64f2e05ed85a7bd654289e026?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28cbb1595e2bba31bae82123e62ffe5e807440c64f2e05ed85a7bd654289e026?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/28cbb1595e2bba31bae82123e62ffe5e807440c64f2e05ed85a7bd654289e026?s=96&d=mm&r=g","caption":"publishouse"},"sameAs":["https:\/\/acrisure.com.br\/insights"],"url":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/author\/publishouse\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5033","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5033"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5033\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5622,"href":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5033\/revisions\/5622"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5621"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5033"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5033"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/acrisure.com.br\/insights\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5033"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}