[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Post” _builder_version=”4.19.4″ custom_padding=”0px||0px||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”Post” _builder_version=”4.19.4″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” width=”100%” custom_padding=”0px||0px||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Conte\u00fado” _builder_version=”4.27.3″ _module_preset=”default” text_letter_spacing=”1px” custom_margin=”||||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n
Em 2016, o Conselho Nacional da Previd\u00eancia Social (CNPS) decidiu excluir os acidentes de trajeto do c\u00e1lculo de gera\u00e7\u00e3o do Fator Acident\u00e1rio de Preven\u00e7\u00e3o. <\/a>A mudan\u00e7a tornou mais justa a aplica\u00e7\u00e3o do FAP, retirando a responsabilidade das empresas<\/strong> de pagarem imposto por ocorr\u00eancias fora do ambiente de trabalho.<\/p>\n \u201cAntes dessa altera\u00e7\u00e3o metodol\u00f3gica, as organiza\u00e7\u00f5es eram encarregadas de uma gest\u00e3o imposs\u00edvel para elas.<\/strong> N\u00e3o se consegue gerenciar riscos urbanos de responsabilidade do Poder P\u00fablico, como quebra de sem\u00e1foros, depress\u00f5es na via, ou outros aspectos de risco cuja ocorr\u00eancia pode configurar um acidente de trajeto\u201d, esclarece Marlene Capel, diretora da Acrisure.<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n A especialista ressalta que essa modifica\u00e7\u00e3o n\u00e3o alterou a prote\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria a que tem direito o trabalhador. Ou seja, o funcion\u00e1rio acidentado continua com os mesmos direitos securit\u00e1rios previstos pelo Instituto Nacional do Seguro Social.<\/a><\/p>\n \u201cO que mudou foi a metodologia de apura\u00e7\u00e3o do FAP. O funcion\u00e1rio n\u00e3o perdeu o benef\u00edcio que lhe garante vantagens enquanto estiver afastado por decorr\u00eancia de um acidente de trajeto. O empregador recolhe o fundo de garantia e, depois que o trabalhador retorna, existe a estabilidade de 12 meses no emprego\u201d, afirma.<\/p>\n<\/blockquote>\n Desvendando a contesta\u00e7\u00e3o do FAP, com a expertise Acrisure<\/a><\/p><\/blockquote>\n\n
\n