Com o retorno ao trabalho presencial, muitos funcionários têm considerado a ideia de buscar uma empresa que ofereça home office integral. E agora?
Tecnologia, saúde e benefícios: 7 tendências de RH no pós-pandemia
O período de pandemia certamente trouxe mudanças significativas para as organizações. E agora, quais as tendências para os próximos anos?
DDS: como melhorar a segurança de trabalho na sua empresa
O Diálogo Diário de Segurança é uma das medidas adotadas por empresas para reforçar o bem-estar de seus colaboradores. Saiba mais!
O que é break-even do plano de saúde empresarial?
O break-even, ou ponto de equilíbrio, é um indicador fundamental para que sejam feitos os reajustes na mensalidade do plano de saúde empresarial. Entenda!
4 lições do Turbinar sobre a prevenção de acidentes no trabalho
Promovemos uma conversa para saber quais riscos envolvem os acidentes no trabalho e algumas medidas que podem ser adotadas para preveni-los.
Como medir a segurança psicológica no trabalho
Como saber se sua empresa é um lugar psicologicamente seguro? Se for, que nível de segurança psicológica existe dentro da organização?
A gestão da saúde é uma questão urgente
O modelo atual de assistência à saúde no Brasil é imediatista e sofre em um cenário de transições e de crise econômica.
Planos não terão limite para sessões com psicólogos e outras terapias
Fonoaudiologia, psicologia, terapia ocupacional e fisioterapia passam a ter cobertura ilimitada para os usuários de planos de saúde.
Escassez de mão de obra qualificada aumenta no Brasil, diz pesquisa
Empregadores enfrentam dificuldade para encontrar trabalhadores com a qualificação necessária.
8 iniciativas para promover o Autocuidado dentro da empresa
Em meio a tantos desafios no transporte de cargas, aplicar as melhores práticas no processo de gestão de riscos se torna fundamental.Além de ser um mecanismo financeiro para a cobertura de eventos climáticos, o seguro rural pode cobrir perdas nas diversas etapas do processo de produção.
Construindo uma estratégia de neurodiversidade no trabalho
Apesar da prevalência da neurodiversidade, a maioria das empresas não a inclui em suas agendas mais amplas de D&I.
Previdência privada empresarial: principais tipos e vantagens
Um benefício oferecido aos funcionários que traz vantagens tanto para as pessoas, como para as empresas.











