O Outubro Rosa reforça a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama. Além da conscientização, as empresas podem desempenhar um papel relevante na promoção da saúde por meio de ações educativas, incentivo ao acompanhamento médico, divulgação de benefícios corporativos, acolhimento às colaboradoras em tratamento e redução dos impactos associados aos afastamentos prolongados.
Doação de Sangue: o que muda com o novo regulamento da hemoterapia
Novas regras atualizam critérios para doadores, ampliam a triagem para malária e alteram períodos de impedimento temporário. Medidas entram em vigor em 30 de setembro de 2026.
Sites de atestados médicos falsos ampliam desafios para empresas e profissionais de saúde
Sites que comercializam atestados médicos falsos têm ampliado os desafios para empresas e profissionais de saúde. Cada vez mais sofisticados, esses documentos podem apresentar CRM, CID, assinaturas digitais e QR Codes para aparentar legitimidade. Entenda os riscos trabalhistas, éticos e criminais envolvidos, os principais sinais de alerta e a importância de processos estruturados is para fortalecer a gestão dos afastamentos e da saúde ocupacional.
Internações por Asma crescem 63% e reforçam desafio na Gestão de Doenças Crônicas
As internações por asma cresceram 65% entre 2020 e 2025, em um cenário de maior circulação de vírus respiratórios. O avanço reforça os desafios para os planos de saúde e destaca a importância da prevenção e do acompanhamento contínuo para reduzir hospitalizações e otimizar a gestão de benefícios.
Mapa Assistencial 2025: uso dos planos sobe e internações concentram maior custo
Mapa Assistencial 2025 da ANS registra 2 bilhões de procedimentos e mostra que internações seguem entre os principais custos dos planos de saúde.
Ozivy: Anvisa aprova semaglutida nacional para tratamento do diabetes
A Anvisa aprovou a Ozivy, semaglutida nacional para tratamento do diabetes tipo 2. O avanço amplia opções terapêuticas e reforça o debate sobre custos e sustentabilidade na saúde suplementar, em um cenário de alta das doenças crônicas e maior uso de terapias da classe GLP-1.
Violência doméstica: impactos e suporte no ambiente corporativo
A violência doméstica produz impactos que ultrapassam o ambiente familiar e também afetam a vida profissional. Entenda como empresas podem identificar sinais de vulnerabilidade, fortalecer redes de apoio e ampliar o acesso ao acolhimento.
SRAG: o que o aumento de vírus respiratórios indica para a saúde corporativa
Dados de SRAG ajudam a monitorar o crescimento da circulação de vírus respiratórios no país. O cenário traz reflexões para as empresas sobre prevenção, bem-estar e gestão da saúde dos colaboradores. Entenda os impactos e as oportunidades de atuação no ambiente corporativo.
Insurtech Brasil 2026: Três reflexões para a gestão de saúde corporativa
Três reflexões da Insurtech Brasil 2026 mostram como dados, prevenção e engajamento estão transformando a gestão de saúde corporativa.
NR-1: fiscalização e multas sobre riscos psicossociais começam em 26 de maio
A nova fase da NR-1 amplia a fiscalização sobre riscos psicossociais e exige que empresas incluam esses fatores no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).
Lei 15.377/2026: o que muda para empresas sobre exames preventivos e afastamento remunerado
A digitalização e a automação de tarefas não são tendências futuras: elas já transformam hoje a organização, performance e riscos no trabalho. O foco para líderes não é a tecnologia isoladamente, mas seus efeitos sobre pessoas, saúde e resultados do negócio.
Estudo aponta avanço acelerado da obesidade na saúde suplementar e pressiona setor
A digitalização e a automação de tarefas não são tendências futuras: elas já transformam hoje a organização, performance e riscos no trabalho. O foco para líderes não é a tecnologia isoladamente, mas seus efeitos sobre pessoas, saúde e resultados do negócio.











