Três reflexões da Insurtech Brasil 2026 mostram como dados, prevenção e engajamento estão transformando a gestão de saúde corporativa.
Insurtech Brasil 2026: Três reflexões para a gestão de saúde corporativa
ler mais
Planos de saúde coletivos: ANS aponta continuidade da desaceleração dos reajustes em 2026
Os reajustes dos planos de saúde coletivos registraram desaceleração no início de 2026, mas os custos da saúde suplementar seguem pressionando empresas, principalmente nos contratos de pequeno porte.
NR-1: fiscalização e multas sobre riscos psicossociais começam em 26 de maio
A nova fase da NR-1 amplia a fiscalização sobre riscos psicossociais e exige que empresas incluam esses fatores no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).
Lei 15.377/2026: o que muda para empresas sobre exames preventivos e afastamento remunerado
A digitalização e a automação de tarefas não são tendências futuras: elas já transformam hoje a organização, performance e riscos no trabalho. O foco para líderes não é a tecnologia isoladamente, mas seus efeitos sobre pessoas, saúde e resultados do negócio.
Job Hopping cresce no Brasil e desafia empresas na retenção de talentos
A digitalização e a automação de tarefas não são tendências futuras: elas já transformam hoje a organização, performance e riscos no trabalho. O foco para líderes não é a tecnologia isoladamente, mas seus efeitos sobre pessoas, saúde e resultados do negócio.
INSS atualiza documento de protocolo de requerimento e altera fluxo de gestão de afastados
A digitalização e a automação de tarefas não são tendências futuras: elas já transformam hoje a organização, performance e riscos no trabalho. O foco para líderes não é a tecnologia isoladamente, mas seus efeitos sobre pessoas, saúde e resultados do negócio.
Brasileiros colocam MBA em Gestão de Pessoas entre os mais desejados
A digitalização e a automação de tarefas não são tendências futuras: elas já transformam hoje a organização, performance e riscos no trabalho. O foco para líderes não é a tecnologia isoladamente, mas seus efeitos sobre pessoas, saúde e resultados do negócio.
Equilíbrio entre vida pessoal e trabalho supera salário na retenção, aponta Workmonitor
A digitalização e a automação de tarefas não são tendências futuras: elas já transformam hoje a organização, performance e riscos no trabalho. O foco para líderes não é a tecnologia isoladamente, mas seus efeitos sobre pessoas, saúde e resultados do negócio.
Gestão de Benefícios de Saúde: 5 gargalos que estão elevando custos nas empresas
Descubra os principais gargalos na gestão de benefícios de saúde corporativa e como eles impactam custos, engajamento e resultados. Uma análise consultiva sobre como tornar sua estratégia mais eficiente e orientada por dados.
Excesso de reuniões leva empresas a rever cultura de encontros no trabalho
A digitalização e a automação de tarefas não são tendências futuras: elas já transformam hoje a organização, performance e riscos no trabalho. O foco para líderes não é a tecnologia isoladamente, mas seus efeitos sobre pessoas, saúde e resultados do negócio.
Login único GOV.BR avança: o que muda na consulta de benefícios do INSS
A digitalização e a automação de tarefas não são tendências futuras: elas já transformam hoje a organização, performance e riscos no trabalho. O foco para líderes não é a tecnologia isoladamente, mas seus efeitos sobre pessoas, saúde e resultados do negócio.
16% dos brasileiros dizem que precisarão mudar de empresa para crescer, aponta ADP
A digitalização e a automação de tarefas não são tendências futuras: elas já transformam hoje a organização, performance e riscos no trabalho. O foco para líderes não é a tecnologia isoladamente, mas seus efeitos sobre pessoas, saúde e resultados do negócio.
VOLTAR PARA A HOME