A neurobiologia aplicada à gestão revela que a forma como uma cultura é vivida afeta diretamente o sistema nervoso — influenciando comportamentos, emoções e até a capacidade cognitiva dos colaboradores.
O Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social (MDS) e o INSS publicaram a Portaria Conjunta Nº 34/2025, que atualiza os procedimentos para requerimento, concessão, manutenção e revisão do benefício assistencial pago a pessoas idosas ou com deficiência (o BPC).
A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) aprovou, em reunião da Diretoria Colegiada realizada em outubro de 2025, a inclusão de novas tecnologias no Rol de Procedimentos e Eventos em Saúde.
A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) divulgou que, em 2024, o sistema de saúde suplementar brasileiro registrou 1,94 bilhão de procedimentos, englobando consultas médicas, exames, internações, terapias e atendimentos odontológicos – um crescimento de 0,3% em relação a 2023.
A partir da sanção da Lei nº 15.222/2025, em 29 de setembro, o período de internação da mãe ou do recém-nascido não será mais descontado da licença-maternidade. Agora, em casos de hospitalização superior a 14 dias, o início da contagem dos 120 dias de afastamento passa a valer apenas após a alta hospitalar, considerando a data mais tardia entre mãe e bebê.
A Gestão de Riscos de Terceiros (TPRM) deixou de ser opção e tornou-se ferramenta de continuidade e competitividade.
A Gestão de Riscos de Terceiros (TPRM) deixou de ser opção e tornou-se ferramenta de continuidade e competitividade.
A Gestão de Riscos de Terceiros (TPRM) deixou de ser opção e tornou-se ferramenta de continuidade e competitividade.
A Gestão de Riscos de Terceiros (TPRM) deixou de ser opção e tornou-se ferramenta de continuidade e competitividade.
Os wearables, como relógios inteligentes e pulseiras fitness, já se consolidaram como ferramentas de bem-estar e monitoramento.
O ano de 2025 trouxe avanços e contradições ao mercado de trabalho. De um lado, setores como tecnologia, saúde, energia renovável e infraestrutura ampliaram contratações. De outro, empresas enfrentam uma crise de engajamento, refletida em desmotivação, absenteísmo e rotatividade elevada.
Nos últimos anos, motoristas e empresas que operam frotas têm enfrentado um aumento expressivo de riscos associados a eventos climáticos extremos — enchentes, tempestades, granizo, deslizamentos e até ciclones extratropicais. Essas ocorrências afetam diretamente a mobilidade, a segurança e os custos de manutenção dos veículos, além de pressionarem o mercado de seguros a rever coberturas e valores.